「미성년 뉴진스 계약서, 수면·학습권 빠졌다」 NYT 보도…하이브 「사실 아냐」
KBS · 서울 · 2026-11-06
뉴욕타임스가 뉴진스 멤버들이 미성년자일 때 맺은 전속계약에 정부 권고 보호 조항이 빠졌다고 보도했다. 하이브는 별도 합의로 권리를 보장했다고 반박했고, 민희진 전 대표는 책임 떠넘기기라고 맞섰다.
뉴진스는 2022년 데뷔 당시 멤버들이 14~17살이었다. 뉴욕타임스는 계약서에 정부가 권고한 학습권·수면권 같은 미성년자 보호 조항이 없었고, 새벽까지 연습하는 일이 잦았으며 멤버 4명이 학교를 그만뒀다고 전했다. 사생활을 지나치게 제한하고, 계약이 끝난 뒤에도 멤버의 얼굴과 목소리를 AI로 복제해 쓸 수 있게 한 조항도 문제로 꼽았다. 하이브는 따로 합의해 수면권 등을 보장했고 AI 활용도 동의가 전제였다며, 당시 계약 주체는 민희진 전 대표 쪽이었다고 했다. 민 전 대표는 하이브가 계약서 작성부터 승인까지 주도했다고 반박했다.
사건 해설
이 사건의 쟁점
보도의 핵심은 데뷔 당시 14~17살이던 멤버들의 계약서에 학습권 · 수면권 같은 보호 조항이 있었는지, 그리고 계약이 끝난 뒤에도 얼굴과 목소리를 AI로 복제해 쓸 수 있게 한 조항이 적절했는지입니다. 하이브와 민희진 전 대표가 계약 책임을 서로 다르게 말하고 있어, 누가 어떤 조항을 넣었는지는 아직 엇갈립니다.
관련 법 · 제도
대중문화예술산업발전법은 청소년 연예인의 활동 시간을 제한하고, 기획사가 청소년의 학습권 · 수면권 · 휴식권 등 기본적 인권을 보장하도록 정하고 있습니다. 공정거래위원회는 연예인과 기획사 사이의 표준전속계약서를 만들어 두고 있어, 개별 계약이 이와 어떻게 다른지가 판단의 기준이 되곤 합니다.
이렇게 대비하세요
- 자녀가 연예기획사와 계약하게 되면 공정위 표준전속계약서와 하나씩 비교하며 다른 조항을 표시해 봅니다.
- 얼굴 · 목소리를 AI로 쓰는 조항이 있다면 기간, 범위, 계약 종료 뒤 처리를 계약서에 분명히 적어 달라고 요구합니다.
- 기획사가 정식 등록 업체인지 대중문화예술종합정보시스템에서 조회한 뒤 계약합니다.